Ваш надежный источник

Член фракции «Луйс» Совета старейшин Еревана Теймина Варданян не против добавить 20-30 сотрудников в архитектурный отдел мэрии, так как в этом есть необходимость, там предстоит огромная работа, но с предлагаемыми изменениями в подразделениях «Секретариат» и «Отдел по управлению персонала» это не планируется.

«В момент, когда городская команда взяла на себя управление городом в мэрии было 1998 штатов. Мы это уже озвучивали, а после этого, уже 2,5 года мы говорим о необходимости оптимизации.

Сократите штаты советников мэра, помощников советников, водителей советников. Нужны глубокие изменения. Руководствуясь некоторыми личными мотивами, вы хотите соединить два отдела. То есть мы «все танцы станцевали», остался только «горная лаванда»? То есть остается вопрос дружелюбных сотрудниках горячей линии», - сказала она.

По словам Т. Варданян, предлагаемые изменения в подразделениях «Секретариат» и «Отдел по управлению персонала» аппарата мэрии Еревана являются чисто косметическими изменениями, работа от этого не выиграет.

Отметим, что на заседании Совета старейшин Еревана было обсуждено и принято предложение о реорганизации и внесении структурных изменений в структурные подразделения «Секретариат», «Отдел по управлению персонала» аппарата мэрии Еревана. В частности, структурное подразделение аппарата «Секретариат» реорганизуется в структурное подразделение «Департамент делопроизводства и обслуживания», а «Отдел по управлению персонала» - в «Управление человеческими ресурсами».